为进一步增强干部职工的廉洁勤政意识，区政府采购中心以廉洁文化建设为依托，持续完善单位制度建设，不断加强单位干部职工的廉政教育和思想引领，强化依法采购、优化营商环境的责任担当：

制定党风廉政建设计划，巩固依法采购意识

严明工作纪律，划清工作底线。组织单位干部职工签署党风廉政承诺书，开展廉洁勤政主题谈心谈话活动，强调党纪党规和政府采购工作法治化，提高全体干部职工拒腐防变的自觉性。

开展主题教育，坚实思想保障。通过导读学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、观看廉政教育专题片《零容忍》，组织开展“坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子”专题讲座等多种形式，紧密结合党的二十大报告，加强思想教育，提醒党员干部时刻牢记中国共产党的根本宗旨，自觉践行初心使命。

延伸服务范畴，推动廉洁采购。组织政府采购咨询机构廉洁教育座谈会，通过典型案例通报、法规条文解析以及政策解读等方式，重点阐述依法采购、依章办事的重要意义和工作要求。各咨询机构负责人签署服务廉洁承诺书，共同落实廉洁采购。

加强政府采购标准化建设，规范依法采购行为

加强完善单位标准化管理制度

对11项管理制度进行自查自纠，保障工作合法合规。重点对照政采云平台操作流程，对档案管理制度进行同步更新和完善；根据最新政策要求，解除针对防疫期间的管理规定，更新工作制度；新增政府采购质疑答复小组管理办法（试行），探索规范高效的工作模式。

修改12份采购文件通用模板，加强政府采购标准化建设。重点以执行中小企业发展政策为例，更新采购文件，贯彻落实政策。对竞争性磋商的采购程序进行反复研讨、修改，制定统一格式，规范采购行为。

精简18份常用表格，提高采购效率。重点对监控申请表新增了申请变更功能，便于应对突发情况；新增“集采小蜜蜂”外出服务记录表，及时反馈服务成效；删除部分不适用表格，合并质疑受理和答复登记表，缩减填表手续进一步简化流程。

建立健全内部监督管理

在采购项目过程中，采用分级管理、双人负责制的形式，履行相互监督的职能。

通过“技防”+“人防”手段升级监控管理制度，从设备的定期巡检、及时扩容，到监控的使用申报、应急预案着手，双重保障采购活动监控资料的完整有效。

成立政府采购“质疑答复小组”，对质疑事项的受理和答复工作进行审核把关，从而保障政府采购工作的严谨性、高效性，进一步规范采购行为。

公开接受外部监督管理

每年定期接受区财政针对上一年度集中采购工作的考核检查。

主动接受区级政府采购监督员参与采购全过程的监督管理。

采用无记名调查问卷的方式，邀请评审专家和预算单位代表对中心工作进行评价。

严格按照有关规定，在指定网站公开政府采购信息，接受社会群众的监督意见。

丰富单位文化建设，助力优化营商环境

积极营造廉洁办公的良好氛围。为了使“廉洁”文化入脑入心，筑牢采购中心的清廉防线。采购中心干部职工亲手书写廉洁标语，制作“清廉”主题手工画、廉洁座右铭等作品，并配以廉言警句点缀上墙，让员工在抬头转身之间，能时时警醒，刻刻警惕。

严格落实项目开评标纪律。采购中心坚守政府采购“公开、公平、公正”的原则，编制开标纪律和评标纪律，以及现场管理注意事项并上墙予以公示，依法依规约束供应商和评审专家的采购行为。

深入开展政府采购宣传活动。通过单位文化墙，结合《政府工作报告》机关事务关键词，展示采购中心的单位文化建设成果及阳光采购的工作成效。同时，采购中心绘制政府采购流程简图，公开“集采小蜜蜂”服务模式、人员名单、热线电话，向社会大众宣传普及政府采购知识。

持续助力优化营商环境。

倡导厉行节约。引导采购人从预算源头着手，合理编制采购需求。

推行绿色采购。对LED显示屏、一体机等采购项目，要求供应商提供节能产品承诺书，优先采购。

深化“放管服”改革。简化资格审查事项，破除政府采购隐形门槛。

扶持中小企业发展政策。对于≤200万元的采购项目，专门面向中小企业实施采购；对于＞200万元的采购项目，对小微企业报价进行10%的价格折扣优惠，提高小微企业的竞争力。

区政府采购中心将持续强化科学监管理念，培养“团结务实，廉洁高效”的单位文化和工作作风，全面维护阳光采购，落实采购政策，优化营商环境。