您现在的位置: 首页 >> 专题专栏 >> 纪检干部学习纪委全会
【心得体会】纪检干部学习纪委全会(九)
【信息来源:区纪委监委】  【信息时间:2019-02-27 12:02:00    【我要打印】  【关闭】

       第一派驻纪检监察组组长  张锋:

       派驻工作到岗后,首先要找准定位,增强党性,履职尽责。严格按照要求,高质量落实各项改革措施,真正把“四个意识”、“两个维护”落实到推进派驻的实际行动中。同时要严格执行 “三转”要求,重要事项必须向区纪委监委请示报告。在履行职责过程中,既要积极主动向前一步,推动驻在部门党委履行好主体责任,又要聚焦主责主业,在发挥监督作用上用心用力,取得实效。

       其次要查找不足,勤学思考,提高能力。要在政治站位上有更高的标准、更宽的眼界,时时、事事、处处与党中央精神对标看齐,始终牢记政治监督责任,站稳立场,把准方向,带头学好新时代新思想,学好党章党规党纪,学好宪法法律尤其是监察法,确保依规依纪依法履行职责。

       再次要清正廉洁,严格要求,接受考验。要时刻提醒自己,滥用权力是违规违法的,一定要自觉遵守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。同时要带领好派驻组成员,主动自觉地与腐败做斗争,坚持有贪必腐,有腐必反,横下一条心,绝对不放松。同时要把自己摆进来,强化自我约束,让一言一行、一举一动都要合规、合法、合纪,使自己早日成为一名忠诚干净担当的纪检监察干部。

       第二派驻纪检监察组组长  韩慧华:

       第二派驻纪检监察组要在区纪委监委的直接领导和工作指导下,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,精准把握区纪检监察派驻组的政治性、纪律性要求,坚持上下左右同心同向同力,将纪检监察派驻工作放到营造良好政治生态、服务保障“四个奉贤”建设中去思考和实践。

       一要积极探索有效派驻的工作措施和方法,精准把握工作要领,正确处理工作关系,主动开展监督检查,规范执行工作规则。

       二要积极主动开展调研,尽快掌握驻在单位全面从严治党和党风廉政建设工作的实际情况,找准派驻工作着力点和突破口,重点监督促进各驻在部门“四责协同”机制建设再深化、 “三不”一体反腐建设再推进、“四风”等纪律作风突出问题专项治理。

       三要紧盯纪律作风问题新动向,深挖隐形变异行为,认真开展问题线索研判,严肃查处违反六项纪律、中央八项规定精神及形式主义、官僚主义等问题。

       四增强派驻工作的信心和勇气,加强自律、接受他律,以铁纪规范言行。

       第三派驻纪检监察组组长  唐杰:

       精准应该成为我们派驻纪检监察工作的习惯。要严格执行《关于加强奉贤区纪委监委派驻组工作实施办法》(试行),在“细、准、实”三个字上下功夫:

       首先,要着眼于一个“细”字把监督放在首位。要对驻在部门的政治生态从监督环境的基本情况;遵守政治纪律政治规矩的情况;思想和组织建设情况;“一把手”落实主体责任和第一责任情况;选人用人工作情况;重点政治工作推进落实情况;对巡视、巡察、审计、纪律监察及监察建议、廉情抄告等方面问题整改情况;线索查办情况;营造良好政治生态的意见建议等九个方面进行综合分析,做到认识清晰、抓住关键。

       其次,要着手于一个“准”字,把纪律挺在前面。精准把握运用监督执纪“四种形态”,必须充分注意到哪类问题运用哪种形态,综合违纪情节、认错悔错态度,该认定为哪种性质、哪种类型的问题;受处理后,对第一、二种形态的同志,如表现好,影响期限结束后,该如何使用;对第三种形态的同志也不能“一处了之”,要考虑到如何体现组织关心等。总之,处理这些问题,要坚持思想教育、政策感化、纪律威慑相结合,力求取得良好的政治、纪法和社会效果。

       再次,要着力于一个“实”字,把问责作为利器。问责只是手段,推动责任落实才是最终目的。必须做到精准问责,如果问责简单粗暴,欠缺精准,就会削弱问责的严肃性和权威性。

       第四派驻纪检监察组组长  李晓红:

       实施纪检监察工作派驻是新时期国家监察体制改革的一项重要举措,也是实现监督全覆盖的一条有效途径。作为派驻组,要深入学习贯彻中央、市及区纪委全会精神,紧紧围绕四届区纪委四次全会提出的目标任务,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥派驻监督探头作用。

提高政治站位

       要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把政治建设摆在首位,督促驻在部门认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则,督促驻在部门党组织和党员干部把“两个维护”落实到行动上,督促落实全面从严治党政治责任,营造良好的政治生态环境。

找准工作定位

       要坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握聚焦监督第一职责、提高监督效能这一基本任务,着力深化“四责协同”机制建设,督促驻在部门领导班子及成员全面履行管党治党责任,形成同心划船、同向发力的生动局面;着力加强作风建设,密切关注奉贤“四风”新动向,坚决整治形式主义、官僚主义,督促驻在部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神;着力强化日常监督,督促驻在部门贯通运用“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐;着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断增强人民群众在全面从严治党中的获得感。

敢于担当作为

       纪委作为党内的“纪律部队”,担当作为理应成为我们的根本“基因”。在工作实践中要坚持问题导向,克服求安稳、做“老好人”思想,敢于“较真”、“叫板”,把该挑的担子挑起来,把该抓的工作抓到位,以实际行动践行使命担当。

       第五派驻纪检监察组组长  张珠洪:

       通过学习中央、市、区纪委全会精神,特别是习近平总书记在中央纪委全会上的讲话精神等内容,我充分认识到,站在新时代的历史方位,要深刻理解和把握纪检监察工作的新任务新要求,要清醒地认识面临的形势和任务,增强做好纪检监察工作的政治责任感和历史使命感。

       一是要不断提高政治站位。纪检监察干部必须把讲政治放在首位,坚定站稳政治立场、把准政治方向,坚决落实“两个维护”,增强“四个意识”。自觉用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践,以理论上的清醒提升政治上的坚定,在任何时候都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

       二是要不断强化监督职能。强化纪检监察机关监督职能,是党的十九大之后党中央的重大决策,是全面从严治党进一步深化的重要标志。派驻纪检监察组要准确把握政治监督职能定位,提升派驻监督全覆盖质量,督促被监督单位担起管党治党政治责任,以此作为履职的重要遵循。

       三是要不断提高履职能力。新时代纪检监察干部要锻造过硬本领,过硬本领不仅是业务工作水平,更是综合素质和能力的体现。派驻纪检监察组干部要把学习习近平总书记在中央纪委全会上的讲话精神作为首要政治任务,要针对存在的问题和不足,加强理论和业务学习,勤于思考,找对路径,切实提高工作能力和水平。

       第六派驻纪检监察组组长  陶峥:

       通过学习,我认为做好一名合格的派驻纪检监察干部,必须具备三种基本素质。

       一是过硬的政治素质。作为一名新上任的派驻干部必须要正确定位摆正位置,既要接受区纪委监委统一领导和管理,同时也要处理好与驻在单位的关系,敢于监督、精准监督、有效监督,真正发挥“前哨和探头”作用。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把“四个意识”、“两个维护”落实到工作实践中,确保在任何复杂环境和关键时刻和大是大非面前,始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致。

       二是精湛的业务素质。作为一名专职纪检干部,必须尽快适应新形势、胜任新本领,要自觉加强学习和善于灵活运用党章党纪党规、宪法法律法规,要加快熟悉驻在单位及所属系统的业务知识,提升及早发现违纪问题线索、正确运用抓早抓小预防方法、准确适用党规党纪处理问题以及执法办案等能力。另外,短期内应尽快了解驻在单位机构性质、内部结构、职能范围、行政审批等情况,查阅近年来违纪违规和涉法涉诉涉访相关资料,排摸廉政风险普遍性问题,不断提升发现问题、处置问题的能力。     

       三是优良的作风素质。打铁必须自身硬,要继续响应区委“作风建设落实年”号召,派驻干部更应走在作风建设的前列,始终保持清醒的头脑,严格要求自己和监察组成员,抵御住人情风的干扰,任何时候都要做到心中有规、心中有纪。要不断增加“在其位就要谋其政,任其职就要尽其责”的责任意识,始终保持惩恶扬善、执纪如山的浩然正气,并在监督执纪问责时切实做到站稳脚跟、挺直腰板、铁面无私、秉公办事。

       第七派驻纪检监察组组长  周梅君:

找准派驻定位,做到位不越位

       在政治站位上,坚持和加强党的全面领导作为根本政治原则,把两个维护作为根本政治任务,把政治标准作为根本检验标尺,始终在区纪委、监委的正确领导下,推进全面从严治党和党风廉政建设。在工作目标上,继续抓好正风肃纪要与新时代党的建设同步推进,按照派驻工作职责要求去部署落实。在职责权限上,要突出监督作为第一职责,深化运用“四种形态”,聚焦执纪问责,尽职做到位不越位,不包办不代替。

厘清派驻内容,精准有序推进

       把政治建设放在首位,强化政治监督,加强党的路线方针政策、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查,推动“两个维护”落实到具体行动中。净化政治生态,以开展政治生态情况分析为契机,分析研判,全面了解派驻部门的政治生态。持续不断推动驻在部门的政治生态持续好转。要做实做细监督首责,在日常监督和长期监督上下功夫,协助驻在部门推进“四责协同”工作机制的落实,重点探索8小时之外党员干部有效监督方法,使监督成为推动各项工作目标任务完成的重要手段。

探索派驻路径,积极担当作为

       要认真分析和把握驻在部门的全面从严治党、党风廉政建设中存在的问题,及时提出对策建议;要围绕驻在部门的全面从严治党、党风廉政建设的决策安排与驻在部门的党员干部想在一起、说在一起、干在一起,层层压实责任,层层分解,细化量化指标,从严落实监督,确保各项工作有部署、有检查、有考核。同时,对履职不力的,要敢于亮剑,敢于问责,倒逼责任落实。

强化派驻效能,提升履职能力

       要增强政治能力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,始终坚持“两个维护”,从全局的高度去思考工作,细化工作方案,发挥派驻的权威和派驻的优势,全力协助配合驻在部门推进各项工作任务,把区委区政府的重大决策部署落到实处。要增强发现问题的能力,在发现问题、解决问题中把全面从严治党引向深入,坚持实事求是,运用好“四种形态”,做好纪法贯通,用好纪法两把尺子。要增强自我监督能力,认真执行区纪委、监委的各项制度,加强派驻纪检组的团队建设,坚持用最高标准最严要求,打造忠诚坚定、担当作为、守法尽责的派驻纪检队伍。同时接受驻在部门的监督。

 


无障碍