深化全面从严治党，唯有咬住作风建设不放松。近日，区市场监管局制发《工作人员作风和效能问责办法》，突出对“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题的问责。

      《办法》盯紧决策执行、窗口服务、行政执法、安全管理等重点领域和关键环节，明确了涉及工作作风、行政效能的9种问责情形，并根据情节轻重，规定了从“书面检查”、“诫勉谈话”、“调离岗位”，直至“责令辞职”、“辞退解聘”等9种问责方式。同时，问责决定一旦作出，将同步取消涉事单位、人员年度考核评优资格。

      下阶段，该局还将加强作风建设督查检查，不管谁逾越红线，都要一查到底、坚决查处。通过问责无所作为，鼓励开拓有为，支持善作能为，在全局范围形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，积极打造“空气清新”的奉贤营商服务环境。