今年以来，新城公司持续加强对党员干部的教育、管理和监督，深入推进作风建设，积极营造风清气正的良好环境，让作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。

      持续开展学教活动，积极锻造优良作风。以中心组理论学习会、“一月一课”自主讲堂、公共课综合培训、十九大精神宣讲、《共产党宣言》征文活动等形式开展学习教育与培训，促思想引领常态化、制度化。目前，“一月一课”自主讲堂累计开讲13讲，公共课综合培训坚持4年，累计开讲27讲。

      坚持问题导向，积极推动制度完善。今年起,以巡察反馈的问题为切入口，着力从“三个结合”（即：将制度修订完善规范与整改工作相结合、推进当前工作与整改工作相结合、履行领导干部“一岗双责”与整改工作相结合）强化责任落实，推动整改事项得到有序推进。目前，修订完善公司管理制度共计15项，年内还将根据工作实际继续完善和修订相关制度，确保从严治党各项要求落实落地。