作风建设永远在路上。按照全区统一部署，为进一步加强综合经济部门作风建设，持之以恒正风肃纪，全面推动从严治党向纵深发展，区发改委积极开展“作风建设落实年”活动。
　　一是制度配套，明确“做什么”。前期，组织纪检、党群等有关部门，在全面调研的基础上，共同研究制定《区发改委关于开展“作风建设落实”活动的实施方案》，明确从政治建设、效能建设、能力建设和廉政建设等四个方面全面推进作风建设，全力营造“鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为”的良好政治生态。同时，委纪检组加强制度配套，根据区纪委要求结合委工作实际，制定《区发改委作风建设问责制度细则》，明确六大问责事项，对问责对象在其工作范围内，发生庸政懒政行为，影响工作秩序和工作效率，带来不良影响和后果的行为进行责任追究。

      二是会议部署，解读“怎么做”。5月11日上午，区发改委召开“作风建设落实年”活动动员大会暨工作部署会，委机关及事业单位全体工作人员参加了会议。委纪检组长传达区里“作风建设落实年”动员大会精神，并部署本单位“作风建设落实年”工作，明确活动范围、活动方式以及活动内容和工作要求。委党组书记、主任谭士军提出三点要求：一是要提高站位、转变作风，始终坚持旗帜鲜明的政治态度。思想上高度重视，作风建设是做好业务工作的前提和保障，要以作风建设推动工作成效；二是要提高效能、优化环境，始终坚持一心为民的实干精神。工作上要结合实际，加强日常业务工作与作风建设、与党风廉政工作的有机融合、有效衔接；三是要注重实效，各科室、中心要根据各自职能，主动对号入座，查找作风建设方面有待改进的空间，在整改完善中助推工作效能，努力打造干事创业的良好氛围。

      三是清单管理，梳理“如何做”。会后，各科室、中心立即行动，立足自身实际，认真梳理查找为大局、为发展、为基层、为群众等“四服务”中存在的不足，深刻分析原因，并逐条制定措施清单。在此基础上，形成《区发改委开展“作风建设落实年”活动“四项清单”表》以及《区发改委“对标式”四张清单》，为全委扎实有效开展作风建设落实年活动夯实了基础。区发改委坚持以“作风建设落实年”活动为主线，以推动本单位全年重点工作落实、推动本单位党风廉政建设为抓手，探索促进 “四责协同”的合力运行，持之以恒正风肃纪，进一步增强干部职工的责任宗旨意识和纪律规矩意识，切实转作风、守纪律、严规矩，内强素质，外树形象，努力形成风清、气正、劲足、廉洁、务实、高效的良好风气。