奉贤区多措并举，不断健全完善“四责协同”责任机制，形成层层担当、人人担当、共同担当的同频共振效果，努力打通责任落实“最后一公里”。

       组织党委书记述责评议。召开街镇、社区、开发区党（工）委书记述责评议会，安排4人会上述责，8人书面述责，区委书记提要求，区纪委书记、区监委主任现场点评，并安排区委常委、区纪委委员、区监委常委进行现场打分评议，倒逼责任落实。

　　开展记实手册专项检查。区纪委按照“点上关注重点对象，面上把握整体情况”的思路，对17家单位30本《记实手册》进行重点抽查，对79家单位近600本《记实手册》开展全面自查，强调“发现不了问题就是最大的问题，整改落实不力就是最大的失责”。印制检查情况记录表，逐人登记、逐份阅看、逐一反馈，并向区委常委会专题汇报。

       加大“四为”工作推进力度。按照“鼓励开拓有为，支持善作能为、问责无所作为、严惩腐败行为”的要求，梳理出无所作为的4个方面突出表现、界定4种问责情形、明确4种必惩腐败行为，并督促职能部门研究制度容错纠错、尽责免责的工作细则。去年年底以来，先后对5名贯彻“绿水青山就是金山银山”不力、环境治理工作不力的人员进行追责问责，对2名安全生产失责人员予以纪律处分，在全区引起较强反响。